为提升社区治理效能，斗湖堤镇在县委组织部的领导下，积极发掘社区“大党委”机制的优势，夯实基层党建基础，增强治理能力，提高为民服务质量，各社区呈现出条块结合、上下联动、共驻共建的社区治理新格局。

健全组织体系。县委组织部牵头，在斗湖堤镇城区社区推行“大党委”工作机制，明确第一书记职责，号召县领导带头进社区，为社区“大党委”开展工作提供支持和指导。在社区“大党委”的领导下，各社区根据实际，成立70个小区（网格）党支部、130个楼栋党小组，确定860户党员中心户，实现党组织全覆盖，让党建触角延伸至千家万户。

完善工作机制。建立社区党建联席会议制度，社区“大党委”每两月至少召开1次党建联席会议，共同研究确定工作要点、实施项目、推进措施等，共同协商解决社会性、群众性、公益性事务，并督促检查各项工作落实情况，年底向社区党员和辖区单位报告工作并接受评议。完善机关企事业单位干部职工“双报到双服务双评价”机制，管好管活6900多名下沉干部，签订联心卡，将党员编入各支部，发挥先锋模范作用，积极参与社区政治生活和各项活动，促进社区和谐共建。

聚合辖区资源。社区“大党委”发挥强大的凝聚力，将辖区单位拧成一股绳，积极推动辖区单位负责人到社区认领服务清单，发挥单位的职能优势，按照“群众点单、社区派单、单位接单”的服务模式，实现机关企事业单位、“两新”组织、党员干部职工与社区无缝对接，为居民提供专业化、精准化、长效化服务。13个社区共收集75个服务清单，全部由辖区单位认领。

提升服务水平。社区“大党委”发挥统筹协调功能，搭建服务平台，开展多元化社区活动，通过整合辖区内单位职能优势、下沉干部特长、社会组织力量等资源，广泛征集居民“微心愿” “微梦想” “微诉求”， 开展党日活动联办、慰问走访、志愿服务、敲门行动等活动，为居民解难题、帮困事，大大提高了社区服务质量，增强党员干部参与感，提升居民群众幸福感。 

通过推行社区“大党委”工作机制，突出党建引领社区治理，有效整合统筹辖区内各个领域党组织力量，形成组织优势、服务资源、服务功能最大化，推动社区服务能力不断提高，居民幸福指数不断提升，党建引领共建共治共享的治理格局不断优化。